這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了曼谷香格里拉大飯店 (Shangri-La Hotel, Bangkok)到了曼谷香格里拉大飯店 (Shangri-La Hotel, Bangkok)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
曼谷香格里拉大飯店 (Shangri-La Hotel, Bangkok) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於曼谷香格里拉大飯店
簡介
位於曼谷河畔的曼谷香格里拉大飯店是您旅遊探索曼谷和其周邊地區的最佳選擇。 這家5星級飯店離機場僅有38. Km的路程,交通方便。 這家飯店氣氛閒適安逸,而且離市區Robinson購物中心 - Bangrak, 沙通中央碼頭, 塔克辛碼頭等景點僅數步之遙。
曼谷香格里拉大飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 紀念禮品店, 24小時前台服務,旨在為客人提供最舒適的體驗。
這裡設有802間精美的客房,其中部分房型配有平面電視, 浴室話機, 室內拖鞋, 浴巾, WiFi。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:熱水浴缸, 健身房, 桑拿三溫暖, 室外游泳池, Spa。 曼谷香格里拉大飯店地理位置優越,設施先進,是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
交通服務/設施
代客停車
停車場
休閒娛樂設施
熱水浴缸
健身房
桑拿三溫暖
室內泳池
Spa
按摩
日光浴
花園
蒸氣室
餐飲服務
24小時送餐服務
送餐服務
餐廳
咖啡店
池畔酒吧
酒吧
接待、服務與便利設施
紀念禮品店
每日客房清潔服務
24小時保全
24小時前台服務
配有無障礙協助設備
可寄放行李
報紙
送洗服務
乾洗服務
禮賓服務
電梯
可帶寵物
保險箱
ATM
外幣兌換
美髮沙龍
商店
吸菸區
推薦旅店
好康推薦
孩童專屬
保母/托兒服務
家庭房
Languages Spoken
英語
泰語
優雅
預訂與入住須知【必讀】
會提供住客免費的定點接駁服務(住客需遵守相關政策與規範)。
請於預訂時或入住前將航班詳細資訊通知住宿,以利安排相關事宜。
請事先通知下榻住宿您預計抵達的時間。您可以在預訂時於「特殊需求」的「備註」欄位中註明,亦可於訂房後直接聯絡下榻住宿告知抵達時間。
- 住客超過11歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
到達機場時間(分鐘): 45
客房室內電壓: 220
客房總數: 802
早餐收費(適用未附早餐房價): 1000 THB
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最近裝修年份: 2011
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
樓層總數: 25
機場接送服務價格: 3000 THB
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離機場: 38. Km
開業年份: 1986
餐廳總數: 9
商品訊息簡述:
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賭場酒店下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【陳碧芬╱台北報導】
數位化衝擊分行營運,分行櫃台員被視為優先淘汰標的,渣打銀行今年擴大整併分行,渣打國際商銀個人金融事業處負責人林素真表示,整併過程同時為櫃台員進行人才轉型訓練為「全方面金融人才」(BSSE, Branch Sales and Service Executive),第一批67人成功上線,櫃員才具申請條件的BSSE,一夕成為渣打內部最搶手的職位,許多櫃員排隊報名。
林素真表示,參與BSSE轉型計畫的櫃台員,需接受9個月實體課程訓練及專業證照考核等,才能成功地為自己在數位化的浪潮下站穩腳步,這些行員目前不僅仍留在分行繼續服務,同時有「1+5」團隊即時在高資產財管服務予以協助,大幅提升台灣渣打的員工生產力,據此,渣打全球集團願意再對台灣新增投資案,將於第四季在台灣開設大中華地區第一家數位旗艦分行iWealth。
渣打銀行因在台連續併購,分行家數曾多達88家,受到數位化影響和經營成本考量,近2年連續整併分行,今年再減7家,目前分行總數74家。
林素真指出,數位金融已是發展主流,渣打客戶高達五成使用網路銀行,而渣打內部估算,一般實體分行的營運成本是網路銀行的180倍,提升實體分行的價值與生產力最正確的作法,是為櫃台人員進行轉型,持續強化銀行業務基礎,並落實標準化的市場切入策略和工作方式。
渣打BSSE職位實際上是銀行業首創,林素真指出,全套計畫著重訓練行員了解客戶、預測客戶需求,並及時解決客戶問題透過實體課程訓練及在職訓練,培育行員同時具備數位化資料分析能力,金融專業知識,客戶體驗管理,消費者行為與心理分析,風險計算等專業能力等,渣打內部有認證制度,訓練完成回到分行參與「1+5」團隊,會更懂得以客戶服務為導向,行銷和銷售功能明顯強化。
渣打銀行自去11月開始面試櫃台員,透過一連串「成就倍增」課程,將分行作業同仁轉型成全方位金融人才BSSE,除首批67名員工,目前在持續進行新一波的培訓,為能使分行的數位服務被客戶使用,林素真指出,59位的「數位大使」正式進入分行服務,讓客戶了解、並接觸銀行所投資建置的許多的數位設施,成效超過原先預定。
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